(brano ispirato dalle letture di Seth Godin)

I meeting di lavoro rappresentano il 90% di un buon risultato, ahimé.

Come sarebbe se potessimo lavorare su un buon risultato avendo saltato tutti i meeting per raggiungerlo ?

Credo ci vorrebbe un unico fresco e frizzante meeting.

Per convocarlo basterebbe rispondere alle seguenti domande:

• Chi deve esserci ?
• Che tipo di lavoro preparatorio ci vuole per indirlo ?
• Quali le scadenze ?
• Chi decide cosa ?
• Chi ha in man il portafogli ?
• Quale è l’emergenza che bloccherebbe tutti i lavori ?
• Tutti i presenti al meeting sono interessati al raggiungimento del buon risultato ?

Se queste domande non sono prese in considerazione allora non si tratta di un meeting fresco e frizzante ed è persino meglio non andarci o non indirlo. Sarebbe una fastidiosissima perdita di tempo, risorse, talento.

Ergo prima di incontrarci, verifichiamo se ci siano le condizioni per un fresco e frizzante meeting.