(brano ispirato dalle letture di Seth Godin)
I meeting di lavoro rappresentano il 90% di un buon risultato, ahimé.
Come sarebbe se potessimo lavorare su un buon risultato avendo saltato tutti i meeting per raggiungerlo ?
Credo ci vorrebbe un unico fresco e frizzante meeting.
Per convocarlo basterebbe rispondere alle seguenti domande:
- Chi deve esserci ?
- Che tipo di lavoro preparatorio ci vuole per indirlo ?
- Quali le scadenze ?
- Chi decide cosa ?
- Chi ha in man il portafogli ?
- Quale è l’emergenza che bloccherebbe tutti i lavori ?
- Tutti i presenti al meeting sono interessati al raggiungimento del buon risultato ?
Se queste domande non sono prese in considerazione allora non si tratta di un meeting fresco e frizzante ed è persino meglio non andarci o non indirlo. Sarebbe una fastidiosissima perdita di tempo, risorse, talento.
Ergo prima di incontrarci, verifichiamo se ci siano le condizioni per un fresco e frizzante meeting.
